Balenciaga Directrice/Directeur Global du Développement des Ressources Humaines

Paris Île-de-France France

Expérience
Directeur
Publié
28 août 2026

À propos de Balenciaga

Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 et appartenant à Kering, Balenciaga est l’une des maisons les plus influentes de la mode, reconnue pour ses coupes architecturales, son savoir-faire exigeant et sa redéfinition constante du luxe contemporain. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement exigeant autant qu’inspirant, où se rencontrent ateliers de tradition, vision créative audacieuse et expertise commerciale internationale. Les équipes du design, du développement produit, du merchandising, du retail, de l’engagement client, de la communication et des fonctions corporate sont encouragées à allier précision et expérimentation, agilité et excellence. Balenciaga recherche des profils cultivés, rigoureux, collaboratifs, prêts à contribuer à une maison qui façonne le dialogue de la mode contemporaine tout en respectant la discipline de la couture.

Balenciaga recherche une Directrice ou un Directeur Global du Développement des Ressources Humaines pour concevoir et piloter la mise en œuvre de la stratégie globale de développement des talents et d'engagement collaboratif de la Maison. En coordination avec les équipes Talent et Development de Kering, la candidate ou le candidat retenu concevra des initiatives de grande envergure en matière d'attraction, de sélection, d'onboarding, de formation, de performance, de développement de carrière et d'engagement collaboratif, tout en guidant les directrices et directeurs HR régionaux et en assurant l'exécution parfaite des campagnes au niveau du Groupe et de la Marque. Ce rôle combine la vision stratégique avec l'excellence opérationnelle, exigeant une leader multiculturelle et guidée par les données, capable de créer une performance durable et de positionner Balenciaga comme employeur de choix.

Rôle et responsabilités

  • Concevoir et piloter la mise en œuvre de la stratégie globale de développement des talents et d'engagement collaboratif de Balenciaga afin de créer les conditions d'une performance durable et élevée
  • Développer l'attractivité de Balenciaga en tant qu'employeur de choix, tant en externe qu'en interne
  • Concevoir, gérer et pérenniser des initiatives de grande envergure en matière d'attraction, de sélection, d'onboarding, de formation, de performance, de carrière, d'engagement collaboratif, de diversité et d'inclusion en coordination avec la communauté HR globale du Groupe Kering et de la Maison
  • Guider les directrices et directeurs HR régionaux dans la conception et la mise en œuvre d'initiatives de développement des talents pour créer un avantage compétitif pour la Maison
  • Assurer l'exécution parfaite des différentes campagnes au niveau du Groupe et de la Marque, notamment en matière de performance, talents, eLearning et enquêtes d'écoute
  • Piloter pour la Maison les initiatives de change management au niveau du Groupe et spécifiques à Balenciaga
  • Réaliser des benchmarks, des analyses de données et des insights pour nourrir la stratégie RH

Qualifications requises

  • Expérience confirmée en développement des talents et engagement collaboratif dans l'industrie du luxe fashion ou du retail premium
  • Expérience antérieure au sein d'une équipe RH globale ou dans un environnement multi-pays et multiculturel
  • Capacité démontrée à articuler à la fois la stratégie macro et les activités opérationnelles quotidiennes
  • Mentalité d'influenceur et de chercheur de solutions avec curiosité et soif d'apprendre
  • Excellentes compétences en gestion de projets avec capacité à mobiliser les collaborateurs pour atteindre les résultats
  • Maîtrise de l'analyse de données et des compétences en communication percutante
  • Anglais de niveau C1
  • L'expérience HRBP (Human Resources Business Partner) est un plus

Compétences

Strategic HR planning Talent acquisition and development Change management Data analysis and insights Performance management systems Employee engagement initiatives Diversity and inclusion programming Project management Presentation and communication People analytics

Expérience requise

Expérience confirmée en développement des talents et engagement collaboratif dans l'industrie du luxe fashion ou du retail premium, avec une expérience antérieure au sein d'une équipe RH globale ou dans un environnement multi-pays et multiculturel. L'expérience HRBP est un plus.

Formation

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Environnement de travail

Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.

Le cadre Île-de-France

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Culture d'entreprise

Balenciaga cultive un environnement de travail audacieux et tourné vers l’avenir, où la créativité, l’expérimentation et la sensibilité culturelle nourrissent l’évolution du luxe contemporain. En tant qu’employeur, la Maison encourage la collaboration entre les disciplines, donnant à ses équipes les moyens de remettre en question les conventions tout en maintenant des standards exceptionnels de savoir-faire, de précision et d’intégrité de marque.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

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Balenciaga Directrice/Directeur Global du Développement des Ressources Humaines

Paris, France

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