Balenciaga Stagiaire RH EMEA
- Département
- Human Resources, People & Culture
- Secteur
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Publié
- 13 avr. 2026
À propos de Balenciaga
Balenciaga est une maison de couture de luxe parisienne réputée pour sa couture d'avant-garde et ses collections prêt-à-porter et accessoires pionniers. En tant que membre du groupe Kering, la Maison allie un fort héritage créatif à une orientation prononcée vers l'innovation numérique, la recherche en matériaux et la durabilité, attirant des talents internationaux dans les domaines du design, de la vente au détail et des fonctions corporate.
Balenciaga — Stagiaire RH EMEA à Paris. Stage à partir de sept. 2026 en soutien du recrutement, de l'onboarding et des projets RH pour la région EMEA.
Rôle et responsabilités
- Soutenir les processus de recrutement pour les stagiaires, apprentis et contrats à durée déterminée dans la région EMEA, notamment la rédaction et la publication d'offres d'emploi sur les sites spécialisés.
- Collaborer avec les managers des différents départements pour clarifier les besoins de recrutement et valider les profils des candidats.
- Gérer le flux de candidatures : présélection des CV, constitution de viviers de talents, réponses aux candidats et développement des canaux de sourcing.
- Conduire des entretiens téléphoniques, vidéo et en présentiel, et coordonner les plannings d'entretiens avec les parties prenantes.
- Soutenir les activités d'intégration et superviser l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
- Représenter la Maison lors d'événements campus et forums de recrutement.
- Maintenir à jour les organigrammes et dossiers RH.
- Contribuer à des projets de développement RH tels que les initiatives de diversité et inclusion et la marque employeur.
- Apporter un soutien ponctuel à la communication interne et aux projets saisonniers (par exemple, cadeaux pour les collaborateurs).
Qualifications requises
- Actuellement inscrit(e) dans une université ou école de commerce, de préférence avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Excellentes compétences relationnelles avec un état d'esprit orienté service et une grande capacité d'écoute.
- Rigoureux/euse, autonome et adaptable ; capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.
- Intérêt véritable pour la mode et le secteur du luxe.
- À l'aise pour travailler au quotidien en anglais dans un contexte international.
Compétences
Expérience requise
Statut d'étudiant(e) inscrit(e) requis ; une expérience antérieure ou une formation en RH, recrutement ou relations avec les campus est avantageuse mais non obligatoire.
Formation
Diplôme universitaire ou inscription en école de commerce, de préférence spécialisée en Ressources Humaines.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
Balenciaga cultive un environnement créatif et hautement performant où l'innovation et le savoir-faire s'entrelacent avec les initiatives numériques et de durabilité. La Maison opère à l'international et valorise la collaboration, le développement professionnel et la diversité des perspectives au sein d'équipes pluridisciplinaires.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Balenciaga, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Human Resources Intern (EMEA)», «Talent Acquisition Intern — EMEA», «HR Development Intern, EMEA», «HR Coordination Intern — EMEA», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.