ANINE BING Responsable comptable

Paris Île-de-France France

Expérience
Manager
Rémunération
70 000–85 000 €/an
Publié
10 nov. 2026

À propos de ANINE BING

Fondée à Los Angeles en 2012 par Anine Bing et Nicolai Bing, ANINE BING conjugue la simplicité scandinave à l’énergie américaine pour composer un vestiaire contemporain d’essentiels raffinés. La marque propose du prêt-à-porter, des chaussures et des accessoires, caractérisés par des lignes épurées, des accents d’inspiration rock et une élégance sans effort. Forte d’une présence commerciale internationale et d’une identité numérique affirmée, ANINE BING offre un environnement professionnel au croisement de la mode, du commerce et du récit de marque. Ses activités réunissent des expertises créatives, commerciales et opérationnelles, attirant les professionnels sensibles à une esthétique singulière et aux exigences évolutives d’une marque de mode contemporaine reconnue à l’échelle mondiale.

ANINE BING recherche un Responsable comptable senior et opérationnel pour son siège parisien, chargé de superviser la comptabilité fournisseurs et la comptabilité générale des entités directement gérées en France, au Royaume-Uni, aux États-Unis et sur d’autres marchés de l’UE, tout en encadrant une équipe de trois personnes. Ce poste hybride comprend un jour de télétravail par semaine, le mercredi ou le vendredi, et propose un salaire annuel brut de base cible de 70 000 à 85 000 €, selon l’expérience, avec une éligibilité à une prime annuelle de performance de 10 %.

Rôle et responsabilités

  • Piloter de bout en bout le processus de comptabilité fournisseurs pour toutes les entités directement gérées, notamment l’intégration des fournisseurs, le traitement des factures, les campagnes de paiement, les notes de frais et la gestion des relations fournisseurs.
  • Diriger les opérations de comptabilité générale, notamment les écritures comptables, les rapprochements bancaires, les immobilisations, les charges à payer, les charges constatées d’avance et les opérations intercompagnies, en garantissant des clôtures mensuelles et annuelles exactes et dans les délais.
  • Encadrer et développer une équipe de trois personnes (comptable fournisseurs, comptable général et stagiaire) en définissant les priorités, en accompagnant l’équipe, en révisant les travaux et en renforçant ses compétences techniques.
  • Collaborer avec le Directeur comptable et fiscal à la conception et à la mise en œuvre des politiques comptables, des contrôles internes et des améliorations de processus.
  • Piloter les initiatives Finance × IT dans son périmètre, notamment les outils d’automatisation de la comptabilité fournisseurs, les améliorations de l’ERP, les systèmes de gestion des dépenses et les circuits d’approbation.
  • Contribuer aux audits légaux et aux déclarations fiscales en préparant les états, rapprochements et pièces justificatives requis pour les différentes entités.
  • Collaborer avec les équipes Opérations, Achats, Retail et du siège, en instaurant la confiance, en anticipant les besoins et en assurant une gestion fluide des fournisseurs.

Qualifications requises

  • Au moins 7 ans d’expérience progressive en comptabilité, dont au moins 2 ans à encadrer une équipe de comptables dans un environnement international comprenant plusieurs entités.
  • Profil senior et opérationnel, capable de concilier responsabilités managériales et travaux comptables détaillés.
  • Solide maîtrise technique des normes comptables françaises ; une connaissance des US GAAP ou des IFRS est un atout.
  • Expertise opérationnelle en comptabilité fournisseurs et en comptabilité générale, couvrant le cycle complet de clôture, les rapprochements, les opérations intercompagnies et les charges à payer.
  • État d’esprit orienté gestion de projet et sensibilité Finance × IT, avec une expérience du pilotage d’améliorations de processus et de systèmes, telles que les déploiements d’ERP, l’automatisation de la comptabilité fournisseurs et les outils de gestion des dépenses.
  • Sens du partenariat avec les équipes opérationnelles et capacité à collaborer efficacement avec elles.
  • Compétences confirmées en management d’équipe, notamment en recrutement, accompagnement et développement de comptables juniors et de stagiaires.
  • Anglais courant requis ; le français est un atout important. Capacité à travailler sur plusieurs fuseaux horaires, notamment avec les équipes basées aux États-Unis.
  • Une expérience dans le retail, la mode, le e-commerce ou les biens de consommation est un atout important.
  • Curiosité pour l’IA et les nouvelles méthodes de travail, ainsi que la capacité à utiliser de nouveaux outils pour favoriser la réflexion créative, le discernement et les relations humaines.

Compétences

French GAAP US GAAP IFRS Accounts payable General accounting Month-end and year-end close Bank reconciliations Intercompany accounting Accruals Project management ERP rollouts and improvements AP automation Expense management systems Approval workflows Team management, hiring, coaching and development AI and emerging tools

Expérience requise

Au moins 7 ans d’expérience progressive en comptabilité, dont au moins 2 ans à encadrer une équipe de comptables dans un environnement international comprenant plusieurs entités.

Environnement de travail

Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.

Le cadre Île-de-France

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Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre EUR 70 000 et EUR 85 000 par an.

Avantages

Congés généreux, dont des RTT ; organisation hybride avec un jour de télétravail par semaine (le mercredi ou le vendredi) ; réductions exclusives sur les collections et accès aux ventes privées ; remise pour les employés ; dotations saisonnières de vêtements ; éligibilité à une prime annuelle de performance de 10 % du salaire de base.

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise d’ANINE BING reflète ses racines à Los Angeles et sa sensibilité esthétique scandinave, alliant un esprit entrepreneurial à une attention particulière portée à la créativité et à une élégance moderne et naturelle. Son environnement de travail réunit les expertises de la mode, de la narration visuelle et du retail autour d’une identité de marque distinctive, en privilégiant le souci du détail et une expression cohérente à l’échelle internationale.

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