Alaïa Responsable RH - Partenaire Métier

À propos de Alaïa

Alaïa est une maison de couture parisienne définie par une élégance sculpturale, un artisanat d’une exigence absolue et un attachement durable à la silhouette féminine. Fondée par Azzedine Alaïa, la Maison continue d’unir design architectural, matières d’exception et savoir-faire d’atelier au sein d’une culture qui valorise la précision, l’intimité et l’intégrité créative. En tant qu’employeur, Alaïa offre l’occasion rare de contribuer à une maison où l’héritage n’est pas conservé par nostalgie, mais prolongé par l’innovation, la discipline et la collaboration. Ses équipes sont encouragées à cultiver l’excellence dans le design, l’artisanat, le retail, la communication et les opérations, tout en préservant l’esprit discret et intransigeant qui fait d’Alaïa un nom singulier de la mode de luxe.

Rôle et responsabilités

• Piloter l'ensemble du processus de recrutement au sein des opérations créatives, de la définition du besoin au sourcing et intégration, dans le respect des procédures internes et des comités recrutement du Groupe
• Concevoir et déployer des stratégies d'acquisition de talents pour les postes clés, incluant le sourcing, la gestion des candidats et le suivi budgétaire
• Superviser les initiatives campus et les relations écoles en coordination avec l'apprentie RH ; gérer le recrutement d'intérimaires et les relations avec les agences
• Accompagner la structuration organisationnelle et la planification des ressources tout en challengeant les besoins exprimés par les managers
• Coordonner les temps forts RH incluant les évaluations annuelles, les entretiens de développement professionnel et les people reviews
• Guider l'intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les managers et les équipes RH du Groupe
• Assurer la fiabilité des données RH via une étroite collaboration avec les équipes Administration du Personnel et Paie du Groupe via Workday
• Gérer les sujets de droit social et les procédures disciplinaires en partenariat avec la Direction RH et les conseils juridiques externes, en respectant l'équité et la conformité procédurale
• Piloter le dialogue social et la gestion des instances représentatives du personnel, notamment le CSE, incluant la préparation des réunions et l'analyse des données
• Développer et déployer les plans de formation annuels alignés avec la stratégie de la Maison, gérer les programmes d'intégration et participer aux initiatives d'apprentissage et développement du Groupe
• Proposer et mettre en place des projets RH transversaux soutenant la stratégie du Groupe et coordonner les événements RH de la Maison

Qualifications requises

• Diplôme de niveau bac+5 en Ressources Humaines ou formation école de commerce
• Minimum 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire
• Expertise démontrée dans l'ensemble des domaines RH (recrutement, relations sociales, droit du travail, formation, administration de la paie)
• Expérience avérée dans l'industrie de la mode ou du luxe
• Excellentes compétences relationnelles et de communication avec forte capacité d'écoute
• Maîtrise du français ; anglais courant (oral et écrit) obligatoire
• Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
• Rigueur méthodologique et respect strict de la conformité procédurale

Compétences

Expérience requise

Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste RH complet, de préférence au sein d'entreprises du luxe, de la mode ou d'environnements corporatifs structurés similaires. Expérience démontrée dans la gestion du recrutement, des relations sociales et de l'administration RH pour des équipes créatives ou opérationnelles.

Formation

Diplôme de niveau master (bac+5) en Ressources Humaines, Gestion d'Entreprise ou qualification équivalente d'une école de commerce.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Alaïa cultive une culture intime, portée par le savoir-faire, où la précision, la créativité et le respect de l’héritage couture de la maison guident le travail au quotidien. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement collaboratif qui valorise l’excellence artisanale, l’innovation réfléchie et une profonde sensibilité à la forme, à la matière et à l’élégance intemporelle.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.