Carrières Van Cleef & Arpels – Page 6
Candidatures recherchées : Van Cleef & Arpels recrute actuellement pour 110 postes ouverts.
Dernières opportunités d'emploi chez Van Cleef & Arpels
Van Cleef & Arpels
Planificateur de Production
Van Cleef & Arpels, une prestigieuse maison de haute joaillerie, recherche un Planificateur de Production pour superviser la planification des ateliers et la coordination de la fabrication au sein de ses ateliers parisiens. Rapportant au Responsable de la Planification des Ateliers de Paris, le candidat retenu devra développer, mettre en œuvre et suivre les plannings de production sur les différents métiers de la joaillerie et de la lapidation. Ses responsabilités engloberont l'allocation des pièces, la gestion des charges et capacités, l'optimisation des dates de livraison et le suivi en temps réel de la production pour assurer l'alignement avec les livraisons clients et les contraintes de capacité artisanale.
Van Cleef & Arpels recherche un Planificateur de Production à Paris pour gérer les plannings de fabrication de haute joaillerie et la coordination des ateliers.
Van Cleef & Arpels
Acheteur de Pierres de Couleur Haute Joaillerie
Van Cleef & Arpels recherche un Acheteur de Pierres de Couleur expérimenté pour rejoindre son Service Pierres, en lien direct avec la direction. Le candidat retenu aura la charge de l'approvisionnement en pierres de couleur, du suivi des workflows de production pour les pièces de Haute Joaillerie, de la coordination des opérations de retaille, et de l'élaboration de devis au sein du portefeuille des pierres de couleur. Les responsabilités incluent la sélection de pierres destinées au stock et aux briefs spécifiques aux projets, l'assurance d'un approvisionnement fiable en pierres de centre et de pavage, le développement de partenariats stratégiques avec les lapidaires et fournisseurs clés, et la participation aux cycles de développement de Haute Joaillerie.
Van Cleef & Arpels recrute un Acheteur de Pierres de Couleur à Paris pour piloter l'approvisionnement en gemmes et la production de Haute Joaillerie.
Van Cleef & Arpels
Spécialiste EHS et Maintenance
Van Cleef & Arpels recherche un Spécialiste EHS et Maintenance pour soutenir l'équipe Hygiène, Sécurité et Environnement des opérations artisanales de haute joaillerie à Paris. Le rôle associe la maintenance préventive et corrective des équipements de production et des installations de l'atelier à la conformité EHS, la préparation d'audits, ainsi que le développement d'objectifs et de plans d'action destinés à améliorer l'efficacité du système, réduire l'impact environnemental et assurer un milieu de travail sain et sécuritaire.
Van Cleef & Arpels | Spécialiste EHS et Maintenance | Paris, France. Poste à temps complet dans un atelier de haute joaillerie.
Van Cleef & Arpels
Manager Chaîne d'Approvisionnement
Van Cleef & Arpels, maison de haute joaillerie prestigieuse, recherche un Manager Chaîne d'Approvisionnement expérimenté pour superviser les opérations d'approvisionnement en produits de joaillerie et haute joaillerie. Rattaché au Directeur Approvisionnements et Logistique, ce rôle englobe la gestion de trois pôles spécialisés (Pierres, Joaillerie et Haute Joaillerie), la coordination avec les clients internes et les fournisseurs partenaires, ainsi que l'optimisation des processus par le déploiement d'outils numériques. Le candidat retenu pilotera une équipe, mettra en place des systèmes de planification basés sur des indicateurs clés de performance (KPI), garantira la conformité procédurale et participera à des initiatives stratégiques d'approvisionnement.
Offre Manager Chaîne d'Approvisionnement Van Cleef & Arpels à Paris — pilotez l'approvisionnement en joaillerie de luxe avec expertise SAP.
Van Cleef & Arpels
Stagiaire Visual Merchandising
Van Cleef & Arpels, une maison de haute joaillerie prestigieuse reconnue pour son savoir-faire exceptionnel et son patrimoine, recherche deux stagiaires en Visual Merchandising pour un stage de six mois débutant en janvier 2027. Le premier rôle porte sur les projets d'animation et de décors—développement de vitrines, animations de façade et guidelines florales pour les boutiques et les événements internationaux—avec responsabilités de coordination incluant les appels régionaux et la mise à jour des calendriers d'animation. Le second rôle se concentre sur le visual merchandising institutionnel, englobant le développement de PLV, la création de planogrammes produits, la conception d'outils de formation pour les ambassadeurs VM et l'engagement communautaire à travers séminaires et collaboration avec les marchés.
Van Cleef & Arpels recrute deux stagiaires en Visual Merchandising à Paris pour des rôles de six mois débutant janvier 2027.
Van Cleef & Arpels
Stage : Production et Coordination de Contenus
Van Cleef & Arpels recherche quatre stagiaires pour rejoindre le département Communication, service Contenus, pour un stage de six mois à temps complet à partir de janvier 2027. Sous la responsabilité d'un chef de projet, les stagiaires coordonneront et assisteront les différentes productions de contenus internationaux de Van Cleef & Arpels destinés aux canaux publicitaires et numériques—notamment l'imprimé, l'affichage, les réseaux sociaux, le web, l'e-retail et le CRM. Les responsabilités englobent la gestion de projets du brief créatif à la livraison des éléments finaux, la logistique des shootings photo, la coordination de la production et des retouches d'images, la compilation de ressources, l'analyse concurrentielle dans les secteurs de la joaillerie et de l'horlogerie, et la présentation des éléments de contenu aux filiales et aux départements internes.
Van Cleef & Arpels recherche quatre stagiaires en Production de Contenus à Paris pour janvier 2027. Soutenez la création et la coordination de contenus internationaux.
Van Cleef & Arpels
Chef de Projet Senior Learning & Development
Van Cleef & Arpels recherche un Chef de Projet Senior Learning & Development expérimenté pour concevoir et superviser des programmes d'acculturation stratégiques et des initiatives L&D à fort impact alignées avec la transformation organisationnelle. En tant que membre des équipes RH, rattaché(e) à la Responsable L&D HQ, cette fonction englobe la gestion de programmes d'intégration, le développement de la culture apprenante, la formation managériale, ainsi que la conception et le déploiement de programmes de développement des compétences répondant aux enjeux métier et de transformation.
Van Cleef & Arpels recrute un Chef de Projet Senior L&D à Paris. Pilotage d'initiatives strategiques et programmes de transformation.
Van Cleef & Arpels
Responsable Atelier Composants
Van Cleef & Arpels, prestigieuse maison de haute joaillerie dotée d'un patrimoine artisanal exceptionnel, recrute un Responsable Atelier Composants expérimenté pour diriger une équipe pluridisciplinaire à l'Atelier de Lyon. Le candidat retenu traduira la vision stratégique en plans d'action concrets de production, en garantissant la performance, la qualité, les délais de livraison et la sécurité de l'équipe, tout en pilotant les initiatives d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
Van Cleef & Arpels recrute Responsable Atelier Composants à Lyon. Pilotez une équipe production, gérez qualité et délais. CDI.
Van Cleef & Arpels
Polisseur
Van Cleef & Arpels recherche un Polisseur expérimenté pour rejoindre ses ateliers de Lyon, sous la responsabilité du Chef d'Atelier. Le candidat retenu réalisera le polissage de précision de pièces de joaillerie répétitives et de haute joaillerie selon les méthodologies définies, incluant les techniques d'enfilage et la connaissance du rhodiage. Les responsabilités incluent la préparation et l'organisation des flux de finition, la communication interne sur les normes techniques et esthétiques, et le respect rigoureux des protocoles de sécurité.
Poste de Polisseur chez Van Cleef & Arpels ateliers de Lyon. Rejoignez notre maison de haute joaillerie et polissez des pièces fines avec précision.
Van Cleef & Arpels
Stagiaire Marketing
Van Cleef & Arpels, une maison de haute joaillerie réputée pour son savoir-faire exceptionnel et son excellence créative, recrute neuf stagiaires en marketing pour rejoindre son siège social à Paris réparti sur trois divisions spécialisées : Haute Joaillerie, Joaillerie et Horlogerie. Ce programme de stage de six mois, débutant en janvier 2027, offre aux professionnels du marketing en émergence la possibilité de contribuer aux lancements de collections, au positionnement de la marque et à la stratégie commerciale internationale dans un environnement de luxe patrimonial qui valorise la diversité et l'innovation.
Neuf stages en marketing chez Van Cleef & Arpels Paris, couvrant les divisions Haute Joaillerie, Joaillerie et Horlogerie pour six mois à partir de janvier 2027.
Van Cleef & Arpels
Apprenti(e) Joaillier(ère)
Les Ateliers de Lyon de Van Cleef & Arpels recherchent un(e) apprenti(e) joaillier pour développer une expertise technique en fabrication de joaillerie fine au sein d'une maison de prestige réputée pour ses savoir-faire exceptionnels. Le rôle offre une formation structurée via le programme de « Pépinière Joaillerie » de la Maison, combinant des exercices pratiques encadrés, le développement de compétences sur des pièces authentiques, et l'exposition aux différentes fonctions de l'atelier. L'apprenti sera mentorisé par des maîtres artisans pour maîtriser les exigences techniques et artistiques de la haute joaillerie.
Van Cleef & Arpels recrute apprenti joaillier à Lyon pour formation en haute joaillerie et développement de l'artisanat.
Van Cleef & Arpels
Responsable Satisfaction Client
Van Cleef & Arpels recherche un(e) Responsable Satisfaction Client pour pilotez la gestion des réclamations clients et la protection de la réputation à l'échelle mondiale. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Client Insight & Satisfaction, ce rôle comprend la définition et la mise en œuvre de protocoles d'escalade de plaintes, la centralisation des retours de boutiques et du centre d'appels, l'identification des cas à risque nécessitant une intervention exécutive, et la livraison d'informations exploitables à la direction générale et aux équipes régionales. Le(la) candidat(e) retenu(e) combinera une communication écrite solide en français et anglais avec une expertise de la gestion des risques réputationnels et de la coordination multi-parties prenantes.
Van Cleef & Arpels recrute un(e) Responsable Satisfaction Client à Paris pour piloter la gestion des plaintes et la protection de la réputation.