Carrières Saint Louis

Candidatures recherchées : Saint Louis recrute actuellement pour 2 postes ouverts.

Dernières opportunités d'emploi chez Saint Louis

Saint Louis

Stagiaire Analyste Commercial

Pantin · France

Stage de fin d'études de six mois, à temps plein, basé à Pantin (démarrage 24 août 2026) au sein des Opérations Commerciales Internationales. Le rôle porte sur la création de rapports Power BI, le suivi de la performance commerciale (sell-in/sell-out), la prévision des ventes, l'analyse CRM et la production de rapports ad hoc. La maîtrise du français et de l'anglais ainsi que de fortes compétences Power BI et Excel sont requises.

Saint-Louis (Hermès) à Pantin recherche un Stagiaire Analyste Commercial pour un stage de 6 mois en opérations commerciales axé sur les rapports Power BI et l'analyse des ventes.

13 mars

Saint Louis

Assistant Responsable HSE

Saint-Louis · France

Cristalleries Saint-Louis, filiale d'Hermès, recherche un Assistant Responsable HSE pour soutenir les initiatives de santé, sécurité et environnement. Le rôle implique d'assister au développement des politiques, au suivi de la conformité et à l'évaluation des risques, en mettant l'accent sur le maintien de normes élevées de sécurité et de durabilité.

Rejoignez Cristalleries Saint-Louis en tant qu'Assistant Responsable HSE. Faites partie de la famille Hermès, en mettant l'accent sur l'excellence en matière de santé, sécurité et environnement.

12 févr.

Emplois Saint Louis

Explorez tous les postes ouverts chez Saint Louis ou filtrez selon vos critères dans notre recherche avancée.

Rechercher tous les emplois chez Saint Louis

Recherches populaires

Informations clés sur Saint Louis

Tout candidat se doit de connaître ces éléments essentiels sur Saint Louis avant de postuler ou de passer un entretien.

I. Saint-Louis trouve ses origines en 1586, dans l’est de la France, ce qui en fait l’une des plus anciennes cristalleries d’Europe et un lieu de travail rare où des siècles de savoir-faire artisanal continuent de façonner la production quotidienne.
II. La maison a reçu le titre de verrerie royale au XVIIIe siècle et s’est particulièrement distinguée par son cristal de couleur et ses tailles complexes, offrant aux collaborateurs une exposition à des techniques décoratives hautement spécialisées.
III. Depuis son intégration à Hermès en 1989, Saint-Louis associe une fabrication française à taille humaine au soutien de l’un des groupes les plus respectés du luxe, un atout notable pour les candidats en quête de carrières guidées par le métier et portées par un investissement de marque à long terme.
IV. Saint-Louis est implantée en Moselle et conserve une grande partie de sa production en France ; les carrières au sein de la maison sont donc étroitement liées à la culture d’atelier, au patrimoine local et à la collaboration concrète entre artisans et équipes support.
V. Au-delà des arts de la table, les lustres, vases et pièces d’intérieur sur mesure occupent une place centrale dans l’identité de la marque, ce qui peut rendre l’entreprise particulièrement attractive pour les candidats intéressés par les arts décoratifs et les projets personnalisés, plutôt que par le seul luxe retail.
VI. Parce que Saint-Louis se situe au croisement du patrimoine, du design et de la précision technique, la maison peut séduire des candidats également attirés par d’autres maisons portées par l’excellence artisanale, telles que Ginori 1735 ou Puiforcat.

Maison mère

Hermès

10 Nouveaux 619 Postes