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Informations clés sur Piaget

Tout candidat se doit de connaître ces éléments essentiels sur Piaget avant de postuler ou de passer un entretien.

I. Fondée en 1874 à La Côte-aux-Fées, Piaget a d’abord bâti sa réputation en tant que créateur de mouvements horlogers ultra-plats, avant de devenir une maison à part entière, reconnue à la fois pour sa haute horlogerie et sa haute joaillerie.
II. Piaget fait aujourd’hui partie de Richemont, ce qui peut en faire un employeur attractif pour les candidats intéressés par la mobilité entre des maisons telles que Cartier, Van Cleef & Arpels et Jaeger LeCoultre.
III. La marque est particulièrement célébrée pour son élégance technique, avec des calibres ultra-plats et des icônes de design comme l’Altiplano, qui montrent comment ingénierie et esthétique se développent de concert.
IV. L’identité de Piaget s’étend presque à parts égales à l’horlogerie et à la joaillerie ; les carrières au sein de la maison se situent donc souvent à l’intersection du savoir-faire artisanal, du sertissage, du design produit et de l’expérience client haut de gamme.
V. La maison cultive depuis longtemps une expression artistique et résolument mode — notamment depuis ses créations audacieuses des années 1960 et 1970 — ce qui confère à la marque une culture plus créative et stylistiquement expressive que celle de nombreux horlogers traditionnels.
VI. Parce que Piaget préserve une expertise intégrée dans le développement des mouvements tout en opérant également dans la haute joaillerie, la maison offre aux candidats une exposition à la fois à la fabrication technique suisse et à un storytelling du luxe porté par l’image.

Maison mère

Richemont

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