Carrières Moët Hennessy – Page 2

Candidatures recherchées : Moët Hennessy recrute actuellement pour 14 postes ouverts.

Dernières opportunités d'emploi chez Moët Hennessy

Moët Hennessy

Apprenti Hospitalité et Gastronomie

Epernay · France

Programme de formation professionnalisante intensif de 14 semaines conçu pour cultiver les talents émergents en hospitalité de luxe et service gastronomique au sein des prestigieuses Maisons de Champagne Moët & Chandon, Ruinart et Mercier. Composé de 450 heures d'instruction réparties sur 10 semaines au Lycée Hôtelier de Bazeilles et 4 semaines de pratique immersive au sein d'une Maison de Champagne, ce programme transmet l'excellence fondamentale, les valeurs de luxe et le comportement professionnel qui définissent les grandes Maisons. À l'issue de la formation et sous réserve de la validation du parcours, les diplômés reçoivent un contrat de travail temporaire d'une durée minimale de 8 mois, offrant une intégration immédiate dans les équipes d'hospitalité, sommellerie, bar ou production culinaire.

Programme d'apprentissage Moët & Chandon en hospitalité et gastronomie à Épernay, France. Formation 14 semaines débouchant sur contrat 8 mois.

8 juin

Moët Hennessy

Stagiaire en Développement Oenologique

Epernay · France

Moët & Chandon recherche un Stagiaire en Développement Oenologique à Épernay pour soutenir le Département Qualité & Développement Oenologique. Ce rôle implique l'exécution et le suivi d'essais, la conduite de recherches et la fourniture d'insights stratégiques. Les candidats idéaux possèderont une formation en viticulture et oenologie, de solides compétences analytiques et une passion pour le travail de terrain. Ce stage de six mois offre une opportunité unique de travailler au sein d'une maison de champagne prestigieuse.

Rejoignez Moët & Chandon à Épernay en tant que Stagiaire en Développement Oenologique. Acquérez une expérience pratique dans l'industrie du champagne de luxe.

24 févr.

Emplois Moët Hennessy

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Recherches populaires

Informations clés sur Moët Hennessy

Tout candidat se doit de connaître ces éléments essentiels sur Moët Hennessy avant de postuler ou de passer un entretien.

I. Moët Hennessy est la division vins et spiritueux de LVMH, offrant à ses collaborateurs une exposition à un portefeuille qui s’étend du champagne au cognac, en passant par le whisky, la vodka, la tequila et les grands vins, plutôt qu’à une seule maison.
II. Le groupe réunit des maisons de patrimoine telles que Moët & Chandon, Veuve Clicquot Ponsardin, Ruinart, Krug et Hennessy, si bien que les parcours professionnels y conjuguent souvent envergure internationale et identités de marque affirmées.
III. Parce que ses maisons allient des méthodes de production pluricentenaires à un marketing et une hospitalité résolument contemporains, Moët Hennessy propose des rôles qui relient savoir-faire artisanal, expertise viticole ou de cave, retail de luxe et construction d’expériences de marque.
IV. La mobilité internationale constitue un véritable atout : l’activité se déploie sur les principaux marchés mondiaux, ce qui la rend attractive pour les candidats intéressés par des carrières dans l’export, le travel retail, la distribution et le développement de marchés.
V. Le développement durable occupe une place de plus en plus centrale dans le récit employeur de l’entreprise, avec des investissements croissants dans la viticulture régénératrice, les approvisionnements responsables et les emballages à moindre impact sur l’ensemble de son portefeuille de vins et spiritueux.