Carrières LVMH – Page 3
Candidatures recherchées : LVMH recrute actuellement pour 49 postes ouverts.
Dernières opportunités d'emploi chez LVMH
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Assistant(e) Relations Presse et Influence
Une opportunité de stage au sein de la Direction Presse et Influence d'LVMH Fragrance Brands pour les maisons Givenchy et Kenzo Parfums. Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera au développement et au déploiement des stratégies de communication presse et digitale, gérera les relations avec les influenceurs et les médias, et soutiendra la création et la coordination de matériels presse, d'activations influenceurs et de campagnes de notoriété de marque en France.
Stage LVMH Fragrance Brands : Assistant(e) Relations Presse et Influence pour Givenchy et Kenzo Parfums à Levallois-Perret, France.
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Stagiaire Business Analyst
LVMH Fragrance Brands recrute un stagiaire business analyst pour soutenir la Direction Commerce Internationale dans le suivi et l'analyse des ventes Sell Out internationales pour Givenchy Parfums et KENZO Parfums. Au cours d'un stage de six mois de janvier à juillet 2027, le candidat sélectionné assurera le suivi de la performance des ventes internationales selon les marchés et KPIs, fournira un soutien analytique à la direction générale, et développera sa maîtrise d'Excel et des outils de business intelligence notamment Qlik Sense.
Stage LVMH Fragrance Brands : Business Analyst, Levallois-Perret. Janvier–juillet 2027, 1 300–1 400 €/mois.
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Conducteur de Machine – Habillage
Rattaché(e) au responsable d'atelier habillage, le conducteur de machine pilote les équipements de production au sein d'une ligne de mise en bouteille et d'habillage, optimisant l'efficacité opérationnelle tout en respectant les protocoles rigoureux de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Le rôle englobe la préparation des équipements, les changements de format, les ajustements de qualité, la surveillance en temps réel des machines, l'assistance aux opérations de maintenance préventive et les initiatives d'amélioration continue des processus.
Veuve Clicquot recrute un Conducteur de Machine pour la production d'habillage à Reims. CDI, temps plein, travail en 2×8.
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Responsable Rémunération et Avantages Sociaux
LVMH Beauty recherche un Responsable Rémunération et Avantages Sociaux expérimenté pour concevoir, déployer et optimiser les programmes de rémunération et avantages sociaux au sein de la division beauté. En reportant à la SVP Rémunération et Avantages Sociaux, le candidat retenu agira comme expert des sujets C&B, garantissant l'alignement avec les standards du Groupe tout en soutenant la mobilité interne et les missions internationales. Cette mission de six mois implique des analyses de marché, des campagnes de révision salariale, des packages de mobilité internationale et un partenariat transversal avec les maisons et le leadership régional.
LVMH Beauty recherche Responsable Rémunération et Avantages Sociaux à Neuilly-sur-Seine pour mission de six mois gérant programmes de rémunération et mobilité internationale.
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Directeur des Ressources Humaines
LVMH Métiers d'Art recherche un Directeur des Ressources Humaines stratégique pour piloter la gestion des talents, le développement organisationnel et la stratégie RH auprès de ses 17 entreprises industrielles et environ 2 600 collaborateurs. En charge du développement du capital humain dans un cadre international, ce rôle combine le partenariat RH avec le leadership opérationnel, en mettant l'accent particulier sur la planification de succession, le développement de la culture managériale et la création d'une Académie du Cuir spécialisée pour préserver le savoir-faire artisanal. Le poste est basé à Paris et implique des déplacements réguliers sur les différents sites, notamment en Italie, au Portugal, en Espagne et à Singapour.
LVMH Métiers d'Art recherche Directeur des Ressources Humaines à Paris. Pilotez la stratégie talent et le développement auprès des sociétés du luxe.
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Responsable Senior Compensation & Benefits, Mobilité Internationale
LVMH Beauty cherche un Responsable Senior Compensation & Benefits pour servir de référent stratégique en matière de compensation, d'avantages sociaux et de mobilité internationale auprès de son portefeuille de Maisons. Ce rôle combine des responsabilités d'accompagnement stratégique, de coordination et de support opérationnel, notamment l'examen de dossiers complexes de mobilité transfrontalière, l'accompagnement sur l'application des politiques et l'amélioration continue des cadres de compensation et des reportings au sein de la Division.
LVMH Beauty recrute un Responsable Senior Compensation & Benefits à Neuilly-sur-Seine pour gérer la mobilité internationale et les cadres de rémunération.
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Chef de Groupe Senior - Développement Produit Parfum
LVMH Fragrance Brands recherche un Chef de Groupe Senior en Développement Parfum pour piloter l'évolution du portefeuille de fragrances pour hommes Givenchy, de sa conception jusqu'à sa mise sur le marché, en préservant l'héritage de la marque tout en stimulant l'innovation. Ce poste, rattaché à la Directrice d'Axe Parfums, assure le pilotage stratégique de plusieurs franchises de fragrances, l'encadrement de trois collaborateurs, la supervision de la création produit, l'analyse des performances marché et la gestion financière des lignes assignées.
LVMH Fragrance Brands recrute Chef de Groupe Senior Développement Parfum pour Givenchy à Levallois-Perret. Pilotez le portefeuille de fragrances avec encadrement d'équipe.
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Stagiaire Campus Manager & Talent Acquisition
LVMH Fragrance Brands recherche un stagiaire ambitieux pour soutenir son équipe dynamique de Développement RH dans le recrutement et la gestion des jeunes talents. Positionné au sein de la Direction du Développement RH à Levallois-Perret, le candidat retenu pilotera des campagnes de recrutement de bout en bout pour les stagiaires et alternants, animera des initiatives communautaires, et contribuera aux partenariats avec les écoles. Ce stage de six mois, débutant en janvier 2027, offre une expérience pratique en talent acquisition, marque employeur et opérations RH au sein d'un conglomérat de luxe spécialisé en beauté.
LVMH Fragrance Brands, Levallois-Perret : Stage HR de six mois en recrutement campus et acquisition de talents, janvier 2027.
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Assistant(e) Communication RH et Learning Événementiel (Stage)
Intégré(e) au sein de la Direction du Développement RH, ce stage combine communication interne, gestion du learning et coordination d'événements pour LVMH Fragrance Brands. Le/la candidat(e) retenu(e) pilotera des initiatives de marque employeur sur les canaux numériques et internes, animera l'intranet et les communications learning, et soutiendra l'exécution des programmes de développement RH et des événements cross-maisons, en reportant à une structure de direction bienveillante et mentoring.
LVMH Fragrance Brands recrute un(e) Assistant(e) Communication RH et Learning Événementiel à Levallois-Perret pour un stage janvier–juillet 2027.
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Stagiaire Assistant(e) Coordinatrice Formation RH
LVMH Fragrance Brands recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Coordinatrice Formation RH pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie de formation du groupe au sein du Département des Ressources Humaines. Le ou la stagiaire gérera les processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs, coordonnera les inscriptions et sessions de formation, et assurera le suivi des métriques d'achèvement sur les plateformes d'apprentissage numériques et en présentiel. Ce stage de six mois combine une coordination administrative avec un engagement significatif dans les initiatives de développement des talents.
Stage LVMH Fragrance Brands : Stagiaire Coordinatrice Formation RH (6 mois, janvier–juillet 2027) à Levallois-Perret. 1 300–1 400 €/mois avec avantages.
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Responsable Ressources Humaines
Les Tanneries Roux, manufacture de cuirs d'exception fondée en 1803 et intégrée au groupe LVMH depuis 2012, recherchent un Responsable RH expérimenté pour devenir point pivot de l'accompagnement social et de la coordination des meilleures pratiques RH. Basé à Romans-sur-Isère (avec possibilité de commuting flexible entre Paris et Romans), le poste englobe la gestion RH opérationnelle de la tannerie, la coordination stratégique sociale au sein des entités LVMH Métiers d'Art, et la gouvernance des systèmes SIRH et des protocoles de santé et sécurité dans un environnement de production industrielle.
Poste de Responsable Ressources Humaines aux Tanneries Roux (LVMH) à Romans-sur-Isère, France. Rôle permanent de gestion des opérations RH et relations du travail.
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Directeur(trice) de l'Environnement de Travail et des Achats
LVMH Holding recherche un(e) Directeur(trice) de l'Environnement de Travail et des Achats chevronné(e) pour piloter une fonction stratégique couvrant la gestion des locaux, l'expérience collaborateur, les opérations d'approvisionnement et la mobilité de flotte. Rattaché(e) directement au Directeur des Services Généraux, ce poste senior combine la responsabilité financière du budget des Services Généraux, la gestion des relations fournisseurs, les initiatives d'excellence en environnement de travail et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire au sein d'un environnement d'entreprise exigeant et à forte exposition. Le poste exige des standards exceptionnels de service, de la discrétion et une fiabilité opérationnelle irréprochable au service des opérations mondiales du Groupe.
LVMH Holding, Paris : Directeur(trice) de l'Environnement de Travail et des Achats. Pilotez la gestion stratégique des locaux, les achats et l'expérience collaborateur.