Carrières Hermès – Page 5

Candidatures recherchées : Hermès recrute actuellement pour 519 postes ouverts.

Dernières opportunités d'emploi chez Hermès

Hermès

Assistant chargé de mission évaluation des filières de matières naturelles

Paris · France

Hermès recherche un Assistant chargé de mission évaluation des filières de matières naturelles à Paris, en stage de six mois.

12 oct.

Hermès

Chef de Projet Marketing Opérationnel Parfum Beauté

Paris · France

Hermès recrute un Chef de Projet Marketing Opérationnel à Paris pour coordonner les lancements Art de Vivre et les marchés APAC.

12 oct.

Hermès

Assistant Chef de Projet Développement Couleurs Cuirs & Composants

Pantin · France

Hermès recrute un Assistant Chef de Projet Développement Couleurs Cuirs & Composants à Pantin pour un stage de six mois dès janvier 2027.

12 oct.

Hermès

Stagiaire assistant data management

Bobigny · France

Stage d’assistant data management chez Hermès à Bobigny, axé sur la qualité des données, Power BI et les projets Supply Chain.

12 oct.

Hermès

Responsable du Centre de Compétences SAP

Pantin · France

Hermès recrute un Responsable du Centre de Compétences SAP à Pantin, en France, pour piloter sa transformation SAP.

12 oct.

Hermès

Contrôleur de gestion

Paris · France

Hermès recrute un Contrôleur de gestion à Paris pour les clôtures financières, le reporting des ventes et le suivi des budgets.

12 oct.

Hermès

Chargé de santé et de sécurité

Pierre-Bénite · France

Hermès recrute un chargé de santé et de sécurité à Pierre-Bénite pour piloter la politique HSE et les projets de sécurité.

9 oct.

Hermès

Sellier maroquinier

Giberville · France

Hermès recrute un Sellier maroquinier à Giberville, avec formation et transfert à Colombelles prévu à l’été 2028.

9 oct.

Hermès

Assistant chef de projet formation et communication interne

Pantin · France

Hermès recrute un assistant chef de projet formation et communication interne à Pantin pour un stage à temps plein de janvier à juillet 2027.

9 oct.

Hermès

Assistant Styliste Cuir Prêt-à-Porter Femme

Pantin · France

Stage de stylisme cuir prêt-à-porter femme Hermès à Pantin, au développement de collection, à la vie du studio et aux essayages.

9 oct.

Hermès

Sellier maroquinier

Giberville · France

Hermès recrute un sellier maroquinier à Giberville pour une formation en maroquinerie qui commence en mars 2027.

9 oct.

Hermès

Assistant projets Architecture d'Entreprise

Paris · France

Hermès recrute un Assistant projets Architecture d'Entreprise en stage à Paris, pour contribuer aux projets d'architecture IT et de numérique responsable.

9 oct.

Emplois Hermès

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Recherches populaires

Informations clés sur Hermès

Tout candidat se doit de connaître ces éléments essentiels sur Hermès avant de postuler ou de passer un entretien.

Hermès a été fondée à Paris en 1837 comme atelier de harnais, et cet héritage équestre continue aujourd’hui de façonner les carrières dans la maroquinerie, la sellerie et une formation artisanale d’exception.
Contrairement à de nombreux concurrents désormais intégrés à des groupes tels que LVMH ou Kering, Hermès demeure largement contrôlée par la famille, ce qui lui confère une réputation de vision à long terme et d’une gestion de marque d’une constance rare.
La maison est réputée pour préserver le savoir-faire artisanal à grande échelle, de nombreux artisans maroquiniers suivant une formation interne rigoureuse avant de confectionner à la main sacs et petits articles de maroquinerie.
Hermès évolue dans un univers créatif plus vaste que ne l’imaginent nombre de candidats, couvrant le prêt-à-porter, la soie, la joaillerie, l’horlogerie, la beauté, les objets pour la maison et les métiers d’art, plutôt que de s’appuyer sur une seule catégorie emblématique.
Sa culture est souvent décrite comme discrète et centrée sur le produit, ce qui peut séduire les candidats qui privilégient l’artisanat, la qualité et l’héritage plutôt qu’un marketing ostensiblement porté par les célébrités, tel qu’on peut l’observer chez certaines autres marques de luxe.
Hermès a construit l’une des demandes les plus résilientes du luxe grâce à la rareté, à la réparabilité et à la valeur durable de ses créations, ce qui en fait un employeur particulièrement intéressant pour les candidats sensibles à une durabilité fondée sur la longévité plutôt que sur les cycles de tendance.