Carrières Certina

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Informations clés sur Certina

Tout candidat se doit de connaître ces éléments essentiels sur Certina avant de postuler ou de passer un entretien.

Certina a été fondée à Granges, en Suisse, en 1888 par les frères Adolf et Alfred Kurth, ce qui lui confère l’une des plus longues histoires ininterrompues parmi les horlogers suisses accessibles.
La marque est surtout connue pour son concept DS de 1959 — abréviation de « Double Security » — qui associait une résistance renforcée aux chocs et une protection contre l’eau, rendant Certina particulièrement pertinente pour les carrières dans le produit technique, la qualité et le développement de montres sportives.
Certina appartient au Swatch Group, aux côtés de maisons telles que Omega, Longines et Tissot, de sorte que ses collaborateurs évoluent au sein d’un vaste écosystème d’expertise horlogère suisse.
Sa longue association avec le sport automobile et les sports d’endurance a façonné une culture de marque centrée sur la précision, la durabilité et la performance, plutôt que sur un luxe purement décoratif.
Pour les candidats, Certina se distingue comme une marque où l’horlogerie industrielle robuste, un récit orienté vers le sport et l’héritage suisse se rencontrent dans un environnement plus pragmatique que celui de nombreuses maisons de haute joaillerie.
Parce qu’elle opère sur le segment du luxe de volume, une carrière chez Certina peut offrir une exposition à la distribution internationale, à la rigueur du cycle de vie produit et à de larges catégories horlogères tournées vers le consommateur, sans perdre la crédibilité d’une fabrication Swiss Made.

Maison mère

Swatch Group

18 Postes

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